В 2015г. нами была написана довольно большая статья об организации семейного детского сада в Москве. Её прочитало и высоко оценило много человек, и мы рады, что многим это было полезно и интересно. Статья начиналась со слов:
«Открытие семейного детского сада в Москве имеет свою специфику в связи с тем, что руководители образовательных комплексов Москвы, следуя указаниям Департамента образования, нарушают права родителей, пользуясь тем, что не все родители являются экспертами в области трудовых и образовательных отношений. Семейный детский сад - это возможность спокойно заниматься воспитанием и образованием детей, это трудовой стаж родителю-воспитателю, а также серьёзное финансовое подспорье многодетной семье. Так было раньше, при правительстве Лужкова и вплоть до 2014г., до того как этой социальной программой всерьёз заинтересовался Департамент».
Теперь тему необходимо продолжить и дополнить: « А чем Департамент образования г. Москвы интересуется, то он и разрушает». Причём, такое впечатление, что он и интересуется только затем, чтобы разрушать.
Открытие семейного детского сада - выгодное дело. Сколько денег выделяется на семейный детский сад знает только главный бухгалтер Департамента образования. Но судя по тому, что в 2016 году родителям - воспитателям стали выплачивать заработную плату в размере 10 тыс.руб. и ниже (!), в то время как минимальный размер заработной платы в Москве составляет 17 300 руб., а официальная зарплата младшего воспитателя в Москве не ниже 20 тыс. руб., становится понятно, что семейному детскому саду достаётся только часть выделяемых средств и, вероятно, не самая большая.
Подход к семейному детскому саду окончательно определился - это очередная дойная корова. При этом выявилось два способа «дойки». Одни директора открывают семейный детский сад быстро и без проблем, заранее обговаривая зарплату от 11- 15 тыс.руб. и даже выше. При этом родитель помимо трудового договора подписывает ещё один договор со школой, который является мощным инструментом воздействия на родителя и призван свести на нет любые попытки с его стороны выяснить истинный размер заработной платы и попытаться добиться её выплаты. Договор содержит пункт об обязанности родителя осуществлять допуск в семейный детский сад, то есть в свою квартиру, уполномоченных представителей школы, различных проверяющих инстанций. Работает это очень просто: в случае, если родитель начинает интересоваться законностью установленной ему заработной платы уж очень настойчиво, в его семейный детский сад, т.е к нему домой, приходит проверка, и семейный детский сад закрывается в связи с несоблюдением норм Санпин. Не пустить проверку не выход, поскольку это также прописано в договоре как основание для закрытия семейного детского сада.
Второй тип руководителя школы ведёт себя следующим образом: на письменное заявление родителя ответа нет. Когда родитель спрашивает как движется дело, ему дают разные объяснения, но дело не сдвигается. Такое поведение говорит о том, что директор не планирует открывать семейный детский сад. Некоторые родители безрезультатно ждут по нескольку месяцев, слушая разнообразные объяснения, боясь жаловаться в прокуратуру, чтобы, как обычно говорят, не испортить отношения ( как будто можно испортить отношения, которых нет). Почему директор школы не открывает семейный детский сад раз для него это выгодное дело? Просто вполне возможно,что детский сад уже открыт, на основании тех документов, которые родитель предоставил с заявлением, и средства из бюджета уже поступают, но родитель об этом разумеется ничего не знает. Такие случаи в Москве уже не единичны. При этом Департамент образования г. Москвы на жалобы родителя, которому не открывают СДС, вместо того, чтобы принять соответствующие меры, советует родителю поискать другую школу...
С недавнего времени школа может в информационной базе сама вносить изменения в свой контингент обучающихся, к которым теперь относятся и обучающиеся по дошкольным программам. В результате руководители образовательных учреждений получили возможность для злоупотреблений.
Обращение в прокуратуру с просьбой принять меры и обязать его открыть семейный детский сад скорее всего даст положительный результат. Однако если родителю будет при этом установлена зарплата в размере 6 тыс. руб., увеличить размер заработной платы будет весьма сложно и, возможно, попытки будут безрезультатными. Госинспекция труда на жалобы воспитателей семейных детских садов не реагирует, на прокуратуру расчитывать в этом деле тоже не стоит - прокуратура, как показывает практика, принимает меры до определённого предела. Открыть детский сад она поможет, но с зарплатой разбираться вряд ли не станет (это не значит, что не надо обращаться!). Есть ещё обращение в полицию, но в полицию тоже нужно обращаться не с пустыми руками. При этом получение от руководства школы таких документов как: сведения о размере заработной платы, выписки из штатного расписания, касающиеся должности мл.воспитателя/воспитателя,копии расчетных листков за период работы с ДД.ММ.ГГГГ,справка о сумме заработка за ....календарных года, предшествующие году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы - занимает не один год и требует обращения в прокуратуру, а в случае её бездействия - в суд.
Поэтому в настоящий момент ситуация с открытием семейного детского сада в Москве такова, что родителю недостаточно быть многодетным. Требуется много важных качеств, таких как житейская смекалка, умение творчески подходить к решению сложных задач и ставить интересы своей семьи на первое место. При этом необходимо учитывать экономическую ситуацию в стране, когда гарантированные, пусть не самые большие, средства лучше, чем непрерывная борьба безо всякой надежды на их получение. Немаловажную роль играет элементарное понимание происходящего. Когда ты знаешь что происходит, ты уже владеешь ситуацией.
Мы надеемся, что это дополнение поможет выбрать эффективную тактику поведения и в сложившихся условиях открыть семейный детский сад на максимально выгодных для своей семьи условиях. Присылайте ваши истории открытий. Они помогут другим.
| 
